Hàn Quốc: 15 doanh nghiệp Gyeonggi được công nhận “Nơi làm việc Hạnh phúc” cho lao động nhập cư

15 doanh nghiệp tại Gyeonggi được công nhận “Nơi làm việc Hạnh phúc” dành cho lao động nhập cư

Ngày 24/9, chính quyền tỉnh Gyeonggi và Quỹ Việc làm Gyeonggi (Gyeonggi Job Foundation) thông báo đã trao chứng nhận “Nơi làm việc Hạnh phúc” cho 15 doanh nghiệp sản xuất, nhằm ghi nhận và khuyến khích các công ty tạo môi trường an toàn, công bằng và tôn trọng dành cho lao động nhập cư.

Chính sách lần đầu tiên được triển khai tại Hàn Quốc

Chương trình chứng nhận “Nơi làm việc Hạnh phúc” được triển khai lần đầu trong năm nay, là sáng kiến tiên phong trên toàn quốc nhằm công nhận các doanh nghiệp xây dựng văn hóa gắn kết và đồng hành cùng lao động nhập cư.

Tiêu chí đánh giá bao gồm:

• Hệ thống quản lý an toàn lao động.
• Môi trường tuyển dụng không phân biệt đối xử.
• Khả năng giao tiếp, hiểu biết văn hóa đa dạng.
• Chính sách phúc lợi và hỗ trợ ổn định cuộc sống cho người lao động.

Hỗ trợ tài chính và phúc lợi dành cho doanh nghiệp được chứng nhận

Trong số 15 doanh nghiệp được công nhận, 5 đơn vị xuất sắc nhất sẽ nhận 10 triệu won mỗi công ty; 10 đơn vị còn lại nhận 5 triệu won để cải thiện môi trường làm việc.

Khoản hỗ trợ này có thể được sử dụng cho:

• Nâng cấp, sửa chữa nhà xưởng.
• Đầu tư thiết bị an toàn.
• Cải thiện ký túc xá, nhà ăn, phòng nghỉ và các cơ sở phúc lợi khác.

Chứng nhận có hiệu lực trong vòng 1 năm. Trong thời gian này, doanh nghiệp cần duy trì tiêu chuẩn để tiếp tục được công nhận.

Hướng tới môi trường làm việc công bằng và an toàn

Tỉnh Gyeonggi cũng sẽ xây dựng “Mạng lưới Nơi làm việc Hạnh phúc”, nhằm chia sẻ các mô hình tiêu biểu, đồng thời tổ chức các chương trình đào tạo và hoạt động nâng cao nhận thức phù hợp với từng doanh nghiệp.

Ông Kim Dae-soon, Phó Tỉnh trưởng Hành chính số 2 tỉnh Gyeonggi, nhấn mạnh: “Mục tiêu của chương trình Nơi làm việc Hạnh phúc là cùng lao động nhập cư phát triển và kiến tạo văn hóa doanh nghiệp an toàn, công bằng. Tỉnh Gyeonggi sẽ tiếp tục đi đầu trong việc xây dựng môi trường lao động lành mạnh cho tất cả mọi người.”

Trước đó, ngày 9/9, dự án “Nơi làm việc Hạnh phúc” đã được giới thiệu là mô hình tiêu biểu tại Hội nghị Trung ương Địa phương về Chế độ Cấp phép Lao động do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tổ chức. Tỉnh Gyeonggi cũng có kế hoạch đề xuất nhân rộng chương trình này trên phạm vi toàn quốc.

Chương trình “Nơi làm việc Hạnh phúc” không chỉ dừng lại ở việc tôn vinh những doanh nghiệp tiên phong, mà còn mở ra hướng đi mới cho một xã hội công bằng, an toàn và nhân văn hơn. Nếu được nhân rộng trên toàn quốc, đây sẽ là bước tiến quan trọng để Hàn Quốc trở thành điểm đến lao động bền vững, nơi mọi người, bất kể quốc tịch hay xuất thân đều được làm việc trong môi trường được tôn trọng và bảo vệ.

Theo Naver